A gestão que examina aspectos clínicos dos trabalhadores direciona o foco aos males e doenças laborais, enquanto a gestão da segurança dos profissionais direciona a atenção as condições operacionais e ambientais sob as quais são executados os ofícios de forma a minimizar o desgaste orgânico que incluem fatores com potencial de causar lesões e morte.

Desde 1971 a OSHA vem aprimorando suas leis e regulamentações, convocando os gestores dos diversos setores sociais a colaborarem com ações de mitigação de riscos trabalhistas.